Boarne: Peter T. Coleman
Morton Deutsch, foaroansteand psycholooch, heechlearaar Columbia University, bûtengewoane mentor, en ien fan 'e grûnlizzers fan it fjild fan konfliktoplossing, ferstoar ferline maart yn' e âldens fan 97. Deutsch hat syn yllustrearre karriêre kreatyf en systematysk trochbrocht oan it ûndersykjen fan manieren om de wrâld earliker en frediger te meitsjen. . Hy wie in hurde, goedhertige wittenskipper mei in yntinse ynset foar it ûntwikkeljen fan psychologyske kennis dy't relevant wêze soe foar wichtige minsklike soargen. Mei oare wurden, it wie djip teoretysk en echt praktysk. Hy leaude yn 'e krêft fan grutte ideeën om de wrâld te ferbetterjen en yn' e fitale rol fan 'e wittenskip by it perfeksjonearjen fan har.
Ta eare fan syn ferstjerren haw ik in rige fan tsien wichtige wittenskiplike bydragen selektearre dy't Deutsch dien hat yn syn ynspanningen om in mear rjochtfeardige, freedsume en duorsume wrâld te befoarderjen. Dit binne lang net syn iennichste bydragen, der binne noch folle mear. Dit binne lykwols dejingen dy't ik it meast konsekwint fûn hawwe mei myn eigen ûndersyk en praktyk, en dy't, nei myn miening, it meast wierskynlik de grutste ynfloed hawwe op ús takomst. Koarte snapshots fan elke bydrage sille hjir wurde presintearre yn in searje fan 10 wyklikse blogposts yn in rûge gronologyske folchoarder fan 'e ûnderwerpen dy't hy yn syn libben studearre hat.
2. De brute wet fan sosjale relaasjes: wat liedt yn it foarste plak ta gearwurking en konkurrinsje?
Nei't er de effekten fan ferskate soarten ûnderlinge ôfhinklikens op útkomsten yn groepen en folken identifisearre hie yn syn proefskriftûndersyk, begon Deutsch de betingsten te freegjen dy't dizze soarten ûnderlinge ôfhinklikens soene generearje. Mei oare wurden, nei't er sjen litten hat dat gearwurking liedt ta mear konstruktive groepprosessen en -resultaten as konkurrinsje, frege er himsels ôf hokker betingsten groepen soene gearwurkje ynstee fan konkurrearje yn it earste plak. Hjir rjochte Deutsch al syn oandacht op 'e stúdzje fan konflikt, om't hy tocht dat it de ideale betingsten biede foar it bestudearjen fan situaasjes mei "mingde motiven" (koöperaasje en kompetitive), dy't it potinsjeel hiene om yn ien rjochting te ûntwikkeljen, koöperatyf of kompetitive.
Nei it útfieren fan tal fan stúdzjes fan rûchwei in desennium fan konfliktûndersyk yn syn Columbia-lab, identifisearre Deutsch in algemien patroan yn 'e gegevens, dy't hy syn rûge wet fan sosjale relaasjes kaam te neamen. Hy sei: "De karakteristike prosessen en effekten dy't troch in opjûne soarte sosjale relaasje brocht wurde, hawwe ek de neiging om dat soarte sosjale relaasje te generearjen. Yn essinsje fûn Deutsch dat gearwurking de neiging hat om mear gearwurking yn 'e takomst te stimulearjen en dat konkurrinsje mear konkurrinsje feroarsaket. Mei oare wurden, de effekten fan groepsgearwurking (lykas mear iepenheid, freonlikens en fertrouwen) en konkurrinsje (lykas mindere kommunikaasje en mear twang en erchtinking) wiene eins deselde betingsten dêr't se ynearsten oanlieding ta joegen. Dit is wat wy hjoed neame in fersterkende feedback-loop wêrby't de effekten fan wat de kâns fergrutsje dat it op in selsstannige manier bart. Dêrom, in kompetitive win-ferlies oanpak fan konflikt tend to worse it en ferhurde posysjes, dy't liedt ta destruktive prosessen en útkomsten en negative ferwachtings foar takomstige ynteraksjes. In ûnderling foardielige koöperative oanpak hat de neiging om konflikt te iepenjen om de woarteloarsaken fan problemen te ferkennen en liede ta mear konstruktive en duorsume oplossingen en mear positive ferwachtings foar takomstige moetings (sjoch Deutsch, 1973).
Hoewol d'r technysk gjin fêste "wetten" binne yn 'e sosjale wittenskippen (lykas de wet fan swiertekrêft yn' e natuerkunde), hat Deutsch dizze wet "rûd" neamd, om't hoewol de ferwachte effekten net altyd konsekwint evident binne, binne de resultaten fan dit ûndersyk se wiene tige robúst. De bruto distribúsje dynamyk waard letter falidearre troch oar ûndersyk en troch wiskundige modellen (sjoch Nowak, et. Al, 2010), en hjoed is bekend as ien fan de earste case studies fan de dynamyk fan sosjale sels-fersterking yn psychologysk ûndersyk yn gebieten folle mear foarkommen. hjoed mei de komst fan kompjûtersimulaasjemodellering.
Mort Deutsch wie in yntellektuele reus mei in wier moreel kompas, op waans skouders tsjintwurdich in protte akteurs op it mêd fan frede, konflikt en sosjale gerjochtigheid steane. De stifting dy't jo hawwe levere foar ús wurk is sterk, duorsum, en úteinlik belofte en optimistysk. Syn ynsjoch, syn passy en syn ynset libje hjoed yn elk fan ús.
Resinte opmerkings