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Dada la creciente amenaza del cambio climático y el riesgo relacionado de escalar los desastres, incluidos los fenómenos meteorológicos extremos, los riesgos inmediatos de destrucción y exacerbación de la pobreza, las enfermedades y la inseguridad alimentaria, y el desplazamiento humano, cada día es más imperativo comprender mejor la psicología de los seres humanos. acción e inacción con el fin de fomentar cambios de comportamiento para garantizar una mayor seguridad y previsibilidad.

Hay varios factores que subyacen a la negación del cambio climático, incluida la política y la postura hacia la autoridad, y cómo abordamos la sostenibilidad.

Investigaciones recientes (Hurst et al., 2022) sobre el fomento de la sostenibilidad muestran que tener conversaciones sobre sostenibilidad y trabajar con socios colaborativos facilita el compromiso con el cambio a través de la seguridad psicológica. Sin embargo, es más difícil sentirse seguro en un ambiente de polarización política y social donde es probable que expresar opiniones fuertes sea recibido con hostilidad, independientemente de su posición.

Dado el impacto del cambio climático no solo en la salud y seguridad física, sino también en la salud mental y el bienestar, continuar estudiando cómo abordamos el cambio climático es una cuestión de utilidad básica. Tan sombría como es la situación, la capacidad humana para enfrentar y trascender los desafíos es formidable.

Desarrollo de la escala de transitoriedad del cambio climático

Los psicólogos ambientales Nasi, Jans y Steg (2022), en el Journal of Environmental Psychology, hacen la pregunta principal: «¿Podemos hacer más que ‘recuperarnos’?», Proponiendo el concepto de «transigencia». La transilencia va más allá de la resiliencia para incluir no solo la capacidad de evitar resultados negativos y adaptarse al cambio, sino también de “persistir, adaptarse con flexibilidad y transformarse positivamente frente a los riesgos del cambio climático”. En el transcurso de cuatro estudios, propusieron y probaron una «Escala de transilencia del cambio climático» (CTSS) de tres factores, basada en tres factores candidatos:

1. Persistencia. La capacidad percibida de persistir frente a los riesgos del cambio climático, capturando los elementos centrales de la resiliencia y resaltando la importancia de la persistencia, un rasgo generalmente asociado con el éxito frente a la adversidad.

2. Adaptabilidad. La capacidad percibida para adaptarse de manera flexible a los riesgos del cambio climático, observando qué tan bien las personas pueden ver una gama de posibles respuestas, en lugar de enfocarse de manera limitada. Ver más posibilidades en respuesta a un desafío, lo que se conoce como «pensamiento divergente», es un sello distintivo de la resolución creativa de problemas.

3. Transformabilidad. La capacidad percibida de transformarse positivamente mediante la adaptación a los riesgos del cambio climático. Este factor es paralelo al concepto de crecimiento postraumático (PTG), una forma en que las personas responden a la adversidad con un crecimiento positivo, aprovechando la autoeficacia y la comunidad para llegar a un lugar mejor en respuesta a desafíos difíciles. Esto incluye tanto hacer cambios concretos positivos como encontrar un nuevo significado, y ha recibido una mayor atención a medida que enfrentamos la pandemia de COVID-19.

En los cuatro estudios (que incluyeron pruebas básicas del cuestionario, así como pruebas de correlaciones con el bienestar y la salud, e indicadores de intención y comportamiento frente a las amenazas climáticas, como el deseo de participar en comportamientos individuales, así como como acción política colectiva, como abogar por un cambio de política), los autores desarrollaron un modelo de trabajo final para futuras pruebas, incorporando participantes de los EE. inundaciones en los Países Bajos) para su relevancia en el mundo real.

El conjunto final de preguntas en el CCTS, modificado para mayor claridad y facilidad de uso en los cuatro estudios, es el siguiente:

persistencia

  • Puedo ser valiente frente a los riesgos del cambio climático.
  • Puedo ser persistente cuando me enfrento a los riesgos del cambio climático.
  • Puedo mantenerme determinado frente a los riesgos del cambio climático.
  • No importa lo que provoque el cambio climático, puedo mantener una voluntad fuerte.
  • Adaptabilidad

  • Creo que puedo tomar diferentes medidas para hacer frente a los riesgos del cambio climático.
  • Creo que tengo varias opciones para hacer frente a los riesgos del cambio climático.
  • Creo que puedo encontrar múltiples medios para hacer frente a los riesgos del cambio climático.
  • Hay diferentes maneras en las que puedo hacer frente a los riesgos del cambio climático.
  • transformabilidad

  • Hacer frente al estrés causado por los riesgos del cambio climático puede fortalecerme.
  • Puede haber ventajas para mí al enfrentar los riesgos del cambio climático.
  • Lidiar con los riesgos del cambio climático puede hacerme crecer como persona.
  • Puedo aprender algo bueno al lidiar con los riesgos del cambio climático.
  • Validez del Constructo de Transilencia y la Escala de Transilencia del Cambio Climático

    Hablando estadísticamente, los autores del estudio mostraron que la CTSS, a través de los tres subfactores, la confiabilidad reflejaba el constructo de transitoriedad. Las respuestas se agruparon en torno a puntajes de rango medio, lo que sugiere que, en promedio, las personas se ven a sí mismas como capaces de responder de manera efectiva a los riesgos del cambio climático, anticipando poder efectuar el cambio frente al desafío.

    Resiliencia Lecturas esenciales

    Además, las puntuaciones más altas de CCTS se asociaron con una mayor capacidad autoinformada para adaptarse y responder. Por ejemplo, con puntajes más altos de transiliencia, los participantes respaldaron un mayor sentido de empoderamiento personal (autoeficacia) y actitudes más positivas sobre el cambio, menos sentimientos negativos con respecto al riesgo climático y una mayor resiliencia. Al mismo tiempo, las estadísticas de CCTS no se superponían lo suficiente con otras medidas (p. ej., resiliencia), lo que respaldaba la hipótesis de la transitoriedad como un constructo único y útil.

    En los cuatro estudios, la transitoriedad también se asoció con mejores «comportamientos de adaptación al clima» individuales, una mayor intención de participar en un comportamiento de adaptación al clima (por ejemplo, reciclar, usar menos agua), un mayor apoyo a las políticas de cambio climático y una mayor intención de obtener involucrados en la acción colectiva. Las medidas exploratorias sugieren que una mayor transilencia también se correlaciona con un mayor bienestar general y apertura para experimentar un cambio positivo frente al riesgo climático.

    Direcciones futuras para la transilencia en respuesta a la crisis climática

    Si bien el cambio climático afecta negativamente la salud y el bienestar a nivel individual y colectivo, los autores del estudio señalan que, además del impacto perjudicial del cambio climático, existen oportunidades para que las personas respondan con una mentalidad de crecimiento:

    “Nuestros resultados generalmente parecen indicar que la transitoriedad no implica que el cambio climático ya no se vea como una adversidad; también parece que, aunque las personas pueden sentir un efecto negativo sobre el cambio climático, todavía pueden sentir que pueden hacer algo al respecto (es decir, se sienten menos perjudicadas). En conjunto, nuestra investigación permite ampliar y aportar un ángulo positivo sobre las respuestas psicológicas al cambio climático”.

    Se necesita investigación futura para validar aún más el CCTS, probarlo en una gama más amplia de culturas, buscar conexiones con otros modelos de crecimiento y adaptación (p. ej., PTG) y analizar más a fondo las relaciones entre la transitoriedad, la salud y el comportamiento y, con suerte, comprender cómo utilizar este conocimiento para facilitar una acción más efectiva a nivel local y global.

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