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Recientemente, cuando estaba hablando con una amiga sobre el progreso de mi hija adoptiva, me dijo que estaba haciendo «la obra de Dios». Me dio curiosidad por saber qué significa esta frase y cómo sabríamos que esto es lo que estamos haciendo.

Dimos la bienvenida a esta niña a nuestra casa porque estaba confundida y luchando. Sus calificaciones eran malas, luchó con comportamientos autodestructivos para escapar de su dolor y estaba perdida. Desde que vive con nosotros sus notas son A y B, siente mucho menos la necesidad de alejarse de todo, por lo que su comportamiento ha cambiado y ahora es parte de nuestra familia.

Puedo ver por qué mi amigo podría estar impresionado; sin embargo, la experiencia de nuestra familia no es que fuera un «trabajo» o que lo estuviéramos haciendo por un bien «superior»; de hecho, nos dio tanto amor, aprendizaje y crecimiento que tenemos en él. En otras palabras, todos nos hemos beneficiado enormemente de la experiencia. Ella es una niña realmente genial y trajo mucha alegría, amor, humor y nuevas formas de abrir nuestros corazones. Ella nos enseñó privacidad, confianza y el acto simple pero poderoso de brindar un lugar seguro y amoroso. Hemos tenido algunos dolores de crecimiento y tiempos difíciles, pero han sido tan pequeños en comparación con las recompensas.

En su investigación sobre el trabajo significativo, Michael F. Steger, Ph.D., descubrió que el trabajo significativo es un buen predictor de actitudes deseables en el trabajo, como la satisfacción laboral, y un mejor predictor del ausentismo que la satisfacción laboral. En otras palabras, si quieres que las personas sean felices en su trabajo y se presenten, es más importante que encuentren significado en ello que que lo aprecien.

No sé exactamente qué quiso decir cuando James Hudson Taylor dijo las famosas palabras: «La obra de Dios hecha a la manera de Dios nunca carecerá de la provisión de Dios». Pero conozco a muchas personas que se agotaron mientras trabajaban porque tenían que hacerlo, o para ganar (mucho) dinero, o porque era lo correcto, o incluso porque pensaban que podía ayudar a la gente o salvar el mundo. .

Parece que las personas que pasan vidas enérgicas haciendo el trabajo que hacen son las que obtienen una satisfacción más profunda de ello. Encuentran significado y propósito en su trabajo, e incluso más que eso, sienten que son «la persona adecuada para el trabajo», en otras palabras, se adapta a ellos ya quiénes son. Coincide con sus valores. Les resulta natural.

Cuando este es el caso, podemos cambiar una vida, o varias vidas, para mejor sin la experiencia del autosacrificio. Nos sentimos satisfechos y felices y nos presentamos porque queremos. Porque le da sentido a nuestra vida. Y porque es una expresión de quiénes somos, como personas; La obra de Dios, hecha a la manera de Dios.