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“Algunas personas me miran y hablan de mí como un payaso.
Ellos simplemente no se dan cuenta de que es mi camino fácil hacia abajo.
Tengo este super toque. Lo más probable es que tenga demasiados.
Vengo a mostrarte que tú también puedes ser libre.

– de «Supertouch / Shitfit» de Bad Brains

No es exagerado decir que la gente ama a Bad Brains.

El legendario líder de Bad Brains Paul «HR» («Derechos humanos») Hudson inspira una reverencia casi sobrenatural. Por ejemplo, en el libro Finding Joseph I: An Oral History of HR From Bad Brains, el coautor Howie Abrams llama a la voz de HR «de otro mundo». Norwood Fisher de Fishbone describió a HR como un «profeta genio musical loco». Ian MacKaye de Minor Threat y Fugazi describió a RR.HH. como «un visionario». Y Mark Anderson de Positive Force DC llamó a HR «un chamán absoluto».

Crédito de la foto: Jeff Schmale

Fuente: Crédito de la foto: Jeff Schmale

La admiración por RR.HH. quizás la resuma mejor John Joseph de Cro-Mags: “Hasta el día de hoy me inclino.

Al mismo tiempo que los recursos humanos son tan venerados, hay pocas figuras en la historia de la música que sean tan enigmáticas. Lejos de ser un ejercicio de abyecta adoración al héroe, la representación de HR en Finding Joseph I es la de un hombre complejo que desafió las convenciones en todo momento, tal vez en su propio detrimento.

La música y los conciertos de Bad Brains siempre establecen el listón de la excelencia en la música heavy-metal. Y RR.HH. es admirado por su gran conocimiento y gran capacidad para crear vínculos e infundir lealtad. Sin embargo, el libro también describe el comportamiento errático, violento y autodestructivo de un hombre que lucha con una enfermedad mental y física, lo que hace que el éxito empresarial sea menos viable y, en ocasiones, lo lleva al encarcelamiento o la falta de vivienda.

A pesar de las diversas luchas que RR.HH. ha experimentado en su vida, hay un hecho indiscutible: a pesar de todo, ha mantenido un enfoque espiritual inquebrantable e inquebrantable de su vida; específicamente, actitud mental positiva. Quizás la mejor manera de definir la PMA es como un profundo sentido de optimismo. Y la teoría de PMA es que este optimismo atrae a personas y situaciones positivas, ayudando a lograr metas de vida y crecimiento personal.

Entonces, cuando hablé con RR.HH. sobre su vida y su carrera, mi objetivo era deconstruir cómo RR.HH. se acercó a PMA, no solo para celebrar su capacidad constante para mantener esa mentalidad, sino también para aprender de su ejemplo. Al hacerlo, me di cuenta de que la AMP no es un estado mental o una actitud en sí misma, sino una práctica espiritual, mental y conductual activa y holística. Y aunque no todos adoptan todos los aspectos del enfoque de recursos humanos, su historia es una inspiración para todos nosotros mientras libramos nuestras propias luchas.

En el corazón del enfoque de RR.HH. hacia el arte se encuentra una espiritualidad profunda, especialmente una conexión con Dios y Jesucristo. HR inicialmente se describió a sí mismo como un testigo de Jehová, pero finalmente abrazó el rastafarianismo. Explicó cómo la lectura del libro Piense y hágase rico de Napoleon Hill de 1937 le presentó el concepto de cómo la fe puede conducir al éxito.

“Tomaba más drogas y vivía en la naturaleza. En ese momento, supe en mi corazón que quería una mejor manera. Justo a tiempo, Dios me enseñó a tratar con él. Era 1979. Mi papá me presentó un libro llamado Piense y hágase rico ”, me dijo HR. “Así que leí el libro y encontré la conexión con Dios … me introdujo a una nueva filosofía.

«La nueva filosofía era PMA. Cualquier cosa que la mente pueda concebir y creer, la mente puede lograr».

Esta conexión espiritual impulsa el enfoque de RR.HH. para la reproducción asistida “Creo que el camino es mejor cuando puedes creer en ti mismo y creer que eres un verdadero hijo de Dios y una verdadera hija de Dios”, explicó. «Y habrá una mejor forma de vida para aquellos que quieran saber … quién puede ayudarlos y salvarlos de la tragedia».

Conectarse con Dios no es un esfuerzo pasivo de RR.HH. en el que esperan encontrar la revelación divina, sino más bien un proceso activo en el que participan en actividades diseñadas específicamente para mejorar su conexión con Dios.

“Ama a tu prójimo como a ti mismo. Use estos ideales y use la fórmula que uno puede tener a través de un trabajo de amor. De esa manera, crecerían y aprenderían a hacer las cosas que aman ”, explicó HR.

Además, para RR.HH., debe tener una mente abierta para adoptar la reproducción asistida y aún aprender y enseñar simultáneamente. “Un buen líder es alguien que guiaría a las personas hacia el nuevo camino, el nuevo estilo de vida de Dios”, dijo HR. «Pero también es muy importante ser un buen seguidor».

En teoría, cuando uno se centra en la conexión con Dios y en el camino del amor, hay diferentes actividades que pueden ayudar a facilitar la reproducción asistida. “No está en una fórmula en particular, excepto por el amor”, explicó.

Por ejemplo, RR.HH. acepta ir a la iglesia y leer la Biblia. «Creo que la forma en que podemos hacer eso es estudiando la palabra … y luego aprenderemos por nuestra cuenta», dijo HR. Recuerda haber ido a una iglesia local, “y el pastor vino a visitarnos y dijo que yo conocía muy bien la Biblia. Y quería saber cómo estaba yo en la Biblia.

«Y eso lo hizo feliz y feliz de que yo fuera».

Otra forma de exploración de la reproducción asistida es la música u otras formas creativas. “Cuando alguien mantiene la fe, puede convertirse en una mejor persona y también hacer las cosas mejor. Esas cosas de las que estoy hablando son como tocar la guitarra o el bajo o cantar. La música tiene mucho que ver con en quién se están convirtiendo ”, dijo. «Sabía que debía continuar en la música, pero tendría que hacer un nuevo tipo de música para ayudarme a ser una nueva persona».

Y aunque hay varias cosas que pueden mejorar la PMA de uno, RR.HH. señala al racismo y la discriminación como barreras para una relación romántica con uno mismo y con los demás.

“Fue fácil descubrir el nuevo camino de Dios y esta actitud o esta forma de vida no interfiere con alguien que no es racista”, describió HR. “Creo que algunas personas se lo ponen difícil debido al racismo … creo que interfiere con su búsqueda de la vida … Saben que lo que están haciendo está mal. Pero todavía quieren salir de eso y probar una forma de vida diferente.

    Trent Nelson

Fuente: Crédito de la foto: Trent Nelson

A principios de la década de 1980, HR mismo albergaba actitudes discriminatorias y, en un incidente anti-gay que involucraba al grupo hardcore Big Boys, HR usó insultos despectivos contra el grupo. En Finding Joseph I, se cita a HR diciendo: “Tengo mucho más para vivir y dejar vivir. Hoy no diría estas cosas.

Con el tiempo, la ciencia parece haberse puesto al día con el enfoque de recursos humanos. Aunque la PMA como concepto aún no se ha estudiado formalmente, ahora sabemos que diferentes aspectos de la PMA predicen la salud y el bienestar. Por ejemplo, la investigación sugiere que el optimismo, junto con la espiritualidad y la religión, predice una mejor salud y bienestar. Y existe evidencia consistente de que la música puede ser una forma de medicina, mejorando condiciones como la enfermedad de Parkinson y la depresión.

Y aunque RR.HH. ha experimentado muchos altibajos, las cosas parecen ir en la dirección correcta. Además del libro reciente sobre su vida, el coautor de Finding Joseph I, James Lathos, también ha realizado un documental sobre la vida de RR.HH. Y se habla de Bad Brains haciendo nueva música juntos este otoño.

Quizás lo más importante, sin embargo, es que RR.HH. está en camino de recuperarse de los problemas de salud física y mental que enfrenta. A diferencia de muchas personas cuyas creencias religiosas conducen a una menor adherencia a los regímenes farmacológicos, el enfoque de RR.HH. hacia el TAR dicta que las dificultades a menudo pueden ser temporales y que los medicamentos son una forma de ayudar a las personas a mejorar cuando atraviesan un período difícil en la vida.

HR describe cómo estaba dispuesto a tomar medicamentos para controlar sus problemas de salud mental, que su esposa, Lori Carns Hudson, describió como esquizofrenia. “Creo que algunas personas … dejaron pasar la droga. O pueden oponerse a algún tipo de medicamento. Pero hay que saber que están pasando por una etapa de la vida ”, describió.

RR.HH. también ha adoptado hábitos alimenticios más saludables que se están convirtiendo en una forma de autoestima. “Creo que al comer y beber cosas nuevas que se supone que debemos comer y beber… Así que aquí está esta droga maravillosa llamada espirulina. Además, el pasto de trigo es otra buena fuente de alimento. Sin duda, estos pueden ayudar a la humanidad a cuidarse a sí misma ”, explicó.

Y para continuar en el camino de la salud, HR se dirigirá a una cirugía el 21 de febrero para aliviarlo de una forma rara de dolor de cabeza: un dolor de cabeza neuralgiforme unilateral de corta duración con inyección conjuntival y lagrimeo (SUNCT).

Y después de años de ser sus seguidores, tal vez podamos demostrar que también somos líderes enviando apoyo a través de una campaña de GoFundMe para ayudar a recaudar dinero para las facturas médicas de recursos humanos.

A medida que continuamos entendiendo su mensaje y aprendiendo de su vida, podemos aprender a encontrar el camino que nos funcione.

Porque, oye, tenemos esta PMA

Michael A. Friedman, Ph.D., es psicólogo clínico en Manhattan y miembro del Consejo Asesor Médico Internacional de EHE. Siga al Dr. Friedman en Twitter @DrMikeFriedman y EHE @EHEintl.