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Debbie Peterson/heyjasperai

El Instituto Internacional para la Democracia y la Asistencia Electoral (IDEA) informa que más de la mitad de los países del mundo han promulgado cuotas de género para aumentar la participación de las mujeres en los cargos electos. La base democrática para las cuotas de género es el derecho a la representación equitativa, pero en muchos casos, las cuotas se implementaron porque los estudios encontraron que donde las mujeres lideran, tanto en el gobierno como en la industria, hay menos corrupción.

Algunas de las cuotas de género han estado vigentes durante más de treinta y cinco años, tiempo suficiente para evaluar si las cuotas han logrado crear una representación igualitaria y, de ser así, si tener más mujeres en cargos electos ha disminuido la corrupción.

Después de un amplio estudio de alcaldes franceses en 2020, el Instituto de Calidad de Gobierno de la Universidad de Gotemburgo concluyó que las alcaldesas que redujeron los riesgos de corrupción no fueron elegidas para un mandato posterior a menos que se alinearan con prácticas corruptas. Este hallazgo plantea la cuestión de si el efecto de integridad será duradero.

Las alcaldesas francesas se diferenciaron de muchos otros estudios de mujeres en cargos porque las alcaldesas no ocupaban cargos legislativos o parlamentarios sino cargos administrativos con responsabilidad directa en la aprobación de contratos. La mayoría de los estudios se han centrado en mujeres elegidas para funciones parlamentarias de alto nivel, que son legislativas en lugar de administrativas y se centran en la formulación de políticas. Desde 2013, el Estudio Mundial de la Felicidad de las Naciones Unidas ha mostrado una fuerte correlación entre las mujeres en puestos gubernamentales parlamentarios y una menor corrupción.

Los investigadores Chandan Jha de Le Moyne College y Sudipta Sarangi de Virginia Tech, en un estudio revisado por pares de 125 países en 2018, concluyeron que los países con una mayor representación de mujeres en puestos gubernamentales o de formulación de políticas son menos corruptos. Sus hallazgos abordan las preguntas de causa y efecto sobre las mujeres en el liderazgo, lo que sugiere que es a través de los roles de formulación de políticas que las mujeres impactan la corrupción y que la relación continuará a medida que las mujeres obtengan una representación gubernamental aún más equitativa.

Según Sarangi, «esta investigación subraya la importancia del empoderamiento de las mujeres, su presencia en roles de liderazgo y su representación en el gobierno. Esto es especialmente importante a la luz del hecho de que las mujeres siguen estando subrepresentadas en la política en la mayoría de los países, incluido Estados Unidos». «

Un notable proyecto senior de 2020 de la estudiante del Departamento de Economía de la Universidad de Akron, Elvira Ochatiouk, examinó la cuestión de las mujeres y la corrupción y continúa abordando la cuestión en su análisis de los 125 países con cuotas de género durante un período de treinta y dos años. El estudio de Ochatiouk, «Los efectos de las cuotas de género en la corrupción: ¿Son las mujeres la solución?» encontró que la presencia de una cuota de género conduce a una disminución del 0,204 por ciento en la corrupción. El efecto es pequeño pero estadísticamente significativo.

En 2023, la conclusión para los formuladores de políticas es que la adopción de cuotas de género probablemente beneficiará a sus electores más allá de la representación equitativa. La implementación de cuotas de género como medio para disminuir la corrupción funciona. Hacer «lo correcto» (establecer una representación igualitaria) también aumenta las posibilidades de que los gobiernos experimenten más «hacer lo correcto» éticamente.

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