Seleccionar página

El funcionamiento ejecutivo es un término general que se refiere a nuestra capacidad para actuar en nombre de nuestros pensamientos, sentimientos, motivaciones y metas. Es una palabra de moda en la educación y, a menudo, se la considera un conjunto de habilidades cognitivas que conducen a puntajes altos en el SAT y promociones en el lugar de trabajo. Si bien un director ejecutivo debe tener un buen funcionamiento ejecutivo, hay otra población, a menudo pasada por alto, que requiere la misma coordinación excepcional de habilidades cognitivas, sociales y emocionales: los padres.

Si le preguntaras a una madre (o padre)—mientras hace malabarismos con sus compras y un bebé que llora—cómo lo hace, no sería extraño que respondiera con un comentario autocrítico. «¡No tengo ni idea de lo que estoy haciendo!» ella podría decir, mientras busca a tientas el asiento del automóvil, metiendo un chupete en la boca de su bebé en el momento justo. Su mirada se detiene en su pequeño, acariciando su mejilla hasta que entra en un estado de calma, momento en el que la madre vuelve a la conversación. “Solo estoy tomando mis señales de ella”, dice ella.

Resulta que seguir las señales de su bebé es verdaderamente el estándar de oro de la crianza de los hijos en el primer año. Las últimas dos décadas de investigación en neurociencia han demostrado que, si bien un niño necesita necesidades básicas para sobrevivir, también necesita atención y apoyo emocional para prosperar. La importancia del afecto y la comodidad no es solo un sentimiento dulce, es fundamental para nuestra sensación de bienestar. El campo del apego muestra cómo una sensación de seguridad con nuestros cuidadores da forma a nuestra capacidad para regular nuestras emociones y manejar la ansiedad natural de la vida (Schore, 2005). Muchos trastornos psicológicos se correlacionan con la falta de seguridad en el apego, lo que destaca cómo el apego tiene el poder de prepararnos para un desarrollo óptimo o retrasarnos severamente (Set et al., 2019). Entonces, ¿cómo se crea un apego seguro con su hijo? Creemos que la respuesta podría ser un buen funcionamiento ejecutivo.

Si bien la madre en la tienda de comestibles puede sentir que no sabe lo que está haciendo, en realidad está involucrada en un proceso mental muy complejo. Tomar señales de su bebé es mucho más matizado y preciso de lo que parece. Son muchos los factores que deben confluir para poder calmar de manera efectiva al bebé en medio de un momento caótico. La capacidad de una madre para intuir las necesidades de su hijo y ejecutarlas rápida y efectivamente revela una inteligencia dinámica que depende de un excelente funcionamiento ejecutivo.

En su influyente investigación sobre el apego, Mary Ainsworth estudió las interacciones madre-hijo que revelaron patrones en el comportamiento de la madre hacia el niño que conducen a un apego seguro o a una de las diversas formas de apego no seguro (evitativo, ambivalente y el que se descubrió más tarde). categoría desorganizada). Ainsworth resumió las principales características de los padres que conducen a un apego seguro en las siguientes cuatro medidas de sus escalas de sensibilidad materna. En el esquema a continuación, conceptualizamos cómo cada escala representa la coordinación de varias funciones ejecutivas, una herramienta útil para padres y médicos por igual.

sensibilidad frente a insensibilidad a las señales de un bebé

Un padre sensible alista múltiples funciones ejecutivas para estar al tanto de las señales de su hijo, interpretarlas con precisión y responder de manera adecuada y rápida. Tienen la capacidad de manejar sus propios estados emocionales y hacerles frente sin transferir esos sentimientos al niño o asumir las emociones de su hijo como propias. Desde un punto de vista cognitivo, la sensibilidad también incluye la capacidad de los padres para reconocer que la rabieta de su hijo por tener que salir del parque, aunque no es grave para el adulto, es muy real para el niño. Esto incluye tener expectativas realistas sobre la etapa de desarrollo y las habilidades del niño y apoyarlo en consecuencia. Este es un equilibrio delicado considerando la ansiedad y el agobio que a menudo acompaña a la crianza de los hijos, y requiere conciencia social y empatía por el niño.

Cooperación vs. interferencia con el comportamiento del bebé

Una madre cooperativa ve a su bebé como una persona autónoma, cuyos deseos y actividades tienen validez por sí mismos. Cuando su bebé está involucrado en juegos o actividades de su elección, el padre limita conscientemente la interrupción. Cognitivamente, esto requiere funciones ejecutivas como la gratificación retrasada, poner las necesidades de su bebé primero y crear estrategias para usar cuando las interrupciones sean necesarias. Para hacer esto, el padre también debe tener la capacidad de manejar su ansiedad en torno a su propio horario y deseo de control cuando entra en conflicto con los deseos de su hijo. Este nivel de cooperación también debe basarse en un fuerte sentido de inteligencia social y regulación emocional por parte de los padres.

Disponibilidad física y psicológica vs. ignorando y descuidando

Un padre disponible es aquel que está accesible y emocionalmente atento a su hijo, de modo que siempre está, al menos periféricamente, en la mente de los padres cuando está bajo su cuidado. El padre nunca está demasiado absorto en sus propios pensamientos, sentimientos o actividades para cambiar la atención a su hijo cuando sea necesario. Para que esto suceda, un padre debe ser flexible en su atención y alerta al paradero y necesidades del niño. Otras funciones ejecutivas importantes requeridas para este nivel de sintonía incluyen tener un filtro selectivo para sintonizar con los sonidos, señales y señales corporales del niño. Al igual que un buen director general, un padre disponible es estratégico en la forma en que maneja las necesidades y responsabilidades contrapuestas sin dejar de estar presente.

Aceptación frente a rechazo a las necesidades del bebé

Un padre que acepta es capaz de equilibrar los sentimientos conflictivos sobre la paternidad, tanto positivos como negativos. No albergan resentimiento por las formas en que sus vidas han sido trastornadas y aceptan la responsabilidad de todo corazón. El padre es capaz de tolerar la frustración por el comportamiento del bebé sin tomárselo como algo personal. Apoyan el sentido individual de sí mismo del niño, alentándolos a expresarse por completo, incluso si es desencadenante. No son reactivos al comportamiento del niño porque tienen habilidades de afrontamiento para ayudarlos a procesar las emociones difíciles en el momento. Cuando hay una ruptura, se mueven rápidamente a través de la frustración para reparar el vínculo. Utilizan la reflexión y el equilibrio interior para extender la compasión y ajustarse a la capacidad de desarrollo del niño.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información

ACEPTAR
Aviso de cookies