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Fuente: 123RF ID de imagen: 127156677 Tipo de medio: Foto de archivo Autorización del modelo: Sí Copyright: pavlobaliukh

A los 5 años comencé a bailar, tomando clases de ballet y danza moderna. En un momento, yo era un estudiante de baile en la universidad. Mido casi seis pies de altura, por lo que mi altura me impidió convertirme en una bailarina de ballet seria. Soy un ávido fanático de todas las formas de danza y me sorprendió saber que el mundo de la danza también está plagado de desigualdades de género. No existe la igualdad en el ballet: las mujeres bailan en punto, los hombres levantan y apoyan a las mujeres. Las mujeres reciben flores y los hombres escoltan a las mujeres fuera del escenario.

El ballet es una forma de arte que va de la mano con la tradición. Un aspecto tradicional del ballet es la representación de bailarines y bailarinas en las producciones. El ballet comenzó como una forma de danza dominada por hombres. No fue hasta alrededor del siglo XVIII que las mujeres comenzaron a bailar ballet, a pesar de que los hombres habían estado realizando ballet desde su origen en el siglo XVI. A lo largo de la era romántica, el ballet evolucionó hasta convertirse en la forma de danza que reconocemos hoy; los ballets fueron coreografiados basados ​​en cuentos de hadas clásicos. Las bailarinas fueron elegidas como princesas mientras que los hombres interpretaron a príncipes heroicos.

Después de su creación en Europa, el ballet llegó a América cuando la influencia puritana era fuerte; sus puntos de vista conservadores y su ética de trabajo inquebrantable desalentaron a los hombres a bailar ballet, lo que contribuyó a su feminización. A lo largo del siglo XX en Estados Unidos, los bailarines trabajaron duro para ganar la aceptación de las masas mediante la proyección de la masculinidad en los movimientos atléticos. De hecho, según mi observación de las representaciones de ballet, los bailarines masculinos a menudo son presentados y aplaudidos por la audiencia por su enfoque musculoso del ballet. Los roles de género limitan cómo los bailarines pueden expresarse físicamente, a través de su baile, y emocionalmente a través del personaje que interpretan. Adicionalmente, existe otro nivel de inequidad en cuanto a los cargos que ocupan hombres y mujeres en las empresas.

Un artículo reciente del New York Times, «Los números favorecen a los hombres en el ballet», reveló que los hombres gobiernan en las posiciones de poder, como en otras profesiones. Hay muchas mujeres en las clases de baile en el escenario, pero las personas que ocupan puestos de poder, como coreógrafos y directores, son principalmente hombres. Elizabeth Yntema fundó Dance Data Project para revelar un marcado contraste entre las 50 compañías de ballet en los EE. UU. El 71 por ciento de los directores artísticos son hombres. El 69 por ciento de todo el ballet programado durante la temporada 2020-2021 fue realizado por hombres. Hace varios años, la Sra. Yntema se dio cuenta de que no había visto una sola compañía de ballet dirigida por mujeres. No había visto un solo ballet coreografiado por una mujer. Comenzó la organización en 2015 como una especie de proyecto de mesa de cocina. Ahora emplea a un pequeño equipo de investigadores para investigar el techo de cristal de ballet.

En un artículo reciente de Forbes, «Una brecha de género en el ballet, ¿en serio?» Kim Elsesser está de acuerdo con la evidencia de disparidad de género de que los hombres superan en número a las mujeres en roles de liderazgo en ocupaciones dominadas por mujeres, lo que brinda información sobre las fuentes de la brecha salarial de género. Una explicación común para la diferencia salarial basada en el género es que las mujeres y los hombres eligen diferentes profesiones. Los hombres ganan más dinero, sugiere el argumento, porque las mujeres eligen carreras menos lucrativas que sus contrapartes masculinas. Ella es una maestra; él es el director de la escuela. Ella es una enfermera; el es un doctor. ¿Cómo explicamos esta asombrosa brecha de género en el ballet y otras áreas dominadas por mujeres, si eso es cierto? Desafortunadamente, gran parte se reduce a prejuicios.

Otras formas de arte, como la realización de películas, han reconocido que las mujeres rara vez son directoras. Ha habido un movimiento concentrado y activo para rectificar estas disparidades. Los Premios de la Academia son una ilustración perfecta de la implementación del cambio y la accesibilidad para las mujeres en puestos tradicionalmente dominados por hombres, como los directores.

En el mundo del ballet, el Ballet de San Francisco ha seleccionado a Tamara Rojo como directora. Esta nominación puede ser un modelo del cambio que se debe producir en el mundo de la danza. Las mujeres están utilizando los datos recopilados por Dance Data Project al solicitar subvenciones para argumentar que deberían recibir fondos. Al realizar más y más investigaciones, este esfuerzo tiene el potencial de generar interés y, a veces, sorprende al mundo de la danza. Con suerte, esto es solo el comienzo.

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