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Fuente: Jamesoladujoye/Pixabay

Sin duda, ha escuchado el sentimiento de que la gente no renuncia a sus trabajos; dejaron golpes. Pero algunos empleados que de otro modo tirarían la toalla se aferran a trabajos que no describirían como un trabajo de amor porque aman a las personas con las que trabajan. Desde el aula hasta la sala del tribunal, desde la sala de juntas hasta el banco, el denominador común de la satisfacción en el lugar de trabajo es un lugar de trabajo satisfactorio.

Los amigos del lugar de trabajo tienen beneficios

Un lugar de trabajo es uno de los pocos lugares en los que se nos permite mezclar negocios y placer. Disfrutar de la compañía de sus compañeros de trabajo y supervisores hace que su trabajo sea más fácil y placentero. De hecho, tener buenos amigos en el trabajo puede transformar positivamente un día mundano. Pero según la investigación, hay beneficios aún mayores.

Patricia M. Sias et al. (2020) exploré el impacto de la amistad en el lugar de trabajo en la comunicación y la interdependencia de tareas, reconociendo que el lugar de trabajo crea amistades a través de la proximidad física y los proyectos compartidos. Entre muchas otras observaciones, Sias et al. reconoció que aunque los empleados no eligen a sus compañeros de trabajo, sí eligen con cuál de sus compañeros de trabajo entablar amistad.

Explicaron que las amistades en el lugar de trabajo están asociadas con una mayor creatividad, innovación y un clima de cohesión. También reconocieron que los trabajadores con amigos en el lugar de trabajo tienden a estar mejor informados, disfrutan de una mayor satisfacción laboral y están mejor equipados para lidiar con el estrés laboral que los empleados sin amigos en el lugar de trabajo. En cuanto a la cercanía, Sias et al. señaló que tener amigos cercanos en el lugar de trabajo puede fortalecer estos resultados positivos.

Un hogar solidario lejos del hogar

Para muchos empleados que luchan por mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el lugar de trabajo es una gran fuente de apoyo social. Daphne E. Pedersen et al. (2010), en un artículo titulado «Cómo salir adelante con un poco de ayuda de los amigos del lugar de trabajo», encontró que el apoyo social en el lugar de trabajo promueve la cohesión familiar.ii

Definieron el apoyo social en el lugar de trabajo como “una atmósfera de compañerismo en el lugar de trabajo, de modo que los empleados sientan que existe un clima emocional positivo en el lugar de trabajo y relaciones amistosas con los compañeros de trabajo”. También podemos imaginar que, en la práctica, es más probable que un trabajador feliz llegue a casa como padre y pareja feliz.

trabajar para vivir

La mayoría de la gente no vive para trabajar; trabajan para vivir. Y aparentemente, los amigos del lugar de trabajo hacen la vida más fácil. Estimulan el bienestar en el lugar de trabajo, que está ligado a la productividad y al estado de ánimo positivo. Y eso es importante porque, como la mayoría de nosotros nos damos cuenta, si bien el salario es importante, la calidad de vida no tiene precio.

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