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“De hecho, soy el mejor gerente que ha tenido la oficina. Antes de que yo llegara, nadie sabía lo que estaban haciendo. Comentarios jactanciosos como este hacen que los oyentes se estremezcan y pongan los ojos en blanco. La realidad es que los fanfarrones generalmente no son venerados; la mayoría de la gente prefiere la modestia y la humildad al júbilo.

A veces, en un esfuerzo por evitar sonar como un rudo, es posible que te vuelvas demasiado modesto, pero guardarte el éxito para ti mismo y restar importancia a tus logros también puede ser un problema. Quizás acabas de recibir un ascenso y no estás compartiendo las buenas noticias con tus amigos porque tienes miedo de que piensen que estás fanfarroneando. Por lo tanto, no celebran contigo. O tal vez habla con su jefe durante su revisión anual de desempeño y minimiza sus logros para evitar sonar como un narcisista. En última instancia, puede ser ignorado para una promoción.

Está bien compartir su éxito, siempre que lo haga de una manera genuina y humilde. Aquí hay siete formas de hablar sobre sus logros sin sonar como un fanfarrón:

Fuente: foto de Bernatets / Shutterstock

1. Mantenga el enfoque en su arduo trabajo.

Decir «Oh, eso fue fácil» o «Apenas sudé» suena arrogante. Cuando haya logrado algo grandioso, concéntrese en su arduo trabajo. Diga: “Trabajé muy duro para que esto sucediera. Los oyentes respetarán tus triunfos cuando sepan que te estás esforzando.

2. No menosprecies a los demás.

Evite los comentarios despectivos sobre los demás. Reseñas como «Las otras personas en la oficina nunca podrían haber hecho eso» no elevarán su estatus, simplemente se verá malvado. Así que deja las comparaciones a un lado si puedes. Si cruzó primero la línea de meta en la carrera de ruta, es bueno decir que fue el primero. Pero no agregue que el segundo lugar fue un minuto detrás de usted.

3. Dé crédito a lo que es debido.

Agradezca al equipo, amigos o familiares que lo ayudaron en el camino. Al igual que en la página de agradecimiento de un libro o en el discurso de aceptación de un ganador del Oscar, enfatice que usted no es el único responsable de su éxito. Diga: “No podría haber hecho esto sin un cónyuge tan comprensivo” o “Mi equipo realmente dio un paso al frente para que esto sucediera. Las personas son especialmente receptivas a escuchar historias de éxito cuando el crédito va donde se debe.

4. Cíñete a los hechos.

Las generalizaciones drásticas y las etiquetas positivas son como hacer sonar tu propia bocina. Cíñete a la revelación de ti mismo en lugar de elogiarte a ti mismo y te verás más auténtico. En lugar de decir: “Soy un gran líder”, diga: “Desde que asumí el control del equipo, las ventas se han duplicado. Luego deje que otros interpreten los hechos. Si llegan a la conclusión de que eres un gran líder o un vendedor estrella de rock por tu cuenta, aún parecerás modesto.

5. Exprese su gratitud.

Deja en claro que no crees que mereces buena fortuna solo porque eres una gran persona. Muestre gratitud diciendo «Estoy muy agradecido de que la empresa me haya dado esta oportunidad» o «Estoy agradecido de tener una familia que me apoya tan bien. Expresar tu gratitud demostrará que tienes los pies en el suelo.

6. No agregue un calificador.

Decir «Odio alardear, pero …» no es excusa para alardear. De hecho, solo llama la atención sobre el hecho de que sabe que lo que está a punto de decir puede desanimarlo, pero lo está diciendo de todos modos. En lugar de una advertencia a modo de disculpa, intente decir: «Estoy tan emocionado de compartir mis buenas noticias» o «Estoy feliz de informar …» antes de presumir de su logro.

7. Evite la jactancia humilde.

Puede ser tentador agregar un comentario despectivo para compensar los cumplidos que le hiciste a ti mismo. Pero decir «Estoy tan avergonzado de haber dejado que mi Lamborghini se ensucie» no le dará ningún punto. De hecho, los estudios muestran que alardear de humildad hace que las personas parezcan poco sinceras. Entonces, si quieres causar una buena impresión, evita disfrazar la autopromoción como una queja. Será mejor que comunique sus logros directamente.

Sea dueño de su éxito sin sonar como un narcisista

Antes de contarle a otras personas sobre su éxito, piense por qué se jacta de sus logros. Si espera ganarse la admiración de los demás, o si está tratando de hacer que alguien parezca inferior, es mejor que no lo comparta.

Aún así, es importante sentirse cómodo con su éxito. Cuando se sienta digno de ello, se sentirá menos avergonzado de hablar de ello. Y cuando seas dueño de tu éxito, no te sentirás presionado a compartir tu éxito para demostrarles a los demás que eres digno de él. En cambio, podrá hablar sobre su desempeño de manera productiva.

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Crédito de imagen de LinkedIn: fizkes / Shutterstock

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