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“¡No es fácil ser superior a todos los que conozco!
Narcisista anónimo
El grupo de investigación de Mayo Clinic define el trastorno narcisista de la personalidad como «un trastorno mental en el que las personas tienen un sentido exagerado de su propia importancia y una profunda necesidad de admiración». Las personas con trastorno de personalidad narcisista creen que son superiores a los demás y tienen poco respeto por los sentimientos de los demás. Pero detrás de esta máscara de ultraconfianza se esconde una frágil autoestima, vulnerable a la más mínima crítica.
En el lugar de trabajo, un compañero de trabajo patológicamente narcisista puede ser molesto y frustrante en el mejor de los casos, y una seria amenaza para su carrera en el peor. A continuación se muestran diez señales de que su compañero de trabajo podría ser un narcisista, junto con extractos de mis libros (haga clic en los títulos): «Cómo lidiar con éxito con los narcisistas» y «Una guía práctica para que los narcisistas se conviertan en un yo superior». Si bien algunas personas pueden mostrar estas tendencias de vez en cuando, especialmente en situaciones de alta presión y competitividad, un narcisista patológico tiende a permanecer perpetuamente en varias de las siguientes personalidades, incluso cuando el ambiente de trabajo es relativamente tranquilo y cordial.
1. Interruptor de batería y conversación
«Ya basta de hablar de mí mismo, ¡escuchémonos hablar de mí!» «
– Narcisista anónimo
La mayoría de los narcisistas son muy engreídos y les gusta hablar interminablemente sobre sus planes, logros o vidas personales, como si lo que están haciendo fuera lo más interesante del mundo. Muestran poco interés y empatía por ti. Cuando hablas de tus propias opiniones y esfuerzos, el narcisista puede volver sobre sí mismo rápidamente. A muchos narcisistas les gusta escucharse a sí mismos hablar.
2. Cuentagotas de nombre y estado
Además de hacerse cargo de las conversaciones, algunos narcisistas también tienen la costumbre de perder su nombre y estatus. Les gusta recordar a las personas el título importante que tienen, la prestigiosa escuela a la que asistieron, los grupos exclusivos de los que forman parte, los VIP con los que se mezclan, los proyectos a gran escala en los que están trabajando y los elogios entusiastas que recibieron de parte de alguien. Constantemente quieren parecer importantes, con un sentido exagerado y exagerado de sí mismos.
3. Spotlight Hogger
Muchos narcisistas disfrutan de ser el centro de atención y lo hacen dominando reuniones, presentaciones, conferencias telefónicas y discusiones por correo electrónico. Durante estos debates, a menudo les gusta recordar a las personas sus logros y por qué sus ideas y propuestas merecen una atención especial. Algunos narcisistas también aprovecharán estas oportunidades para interrumpir y degradar a otros (más detalles a continuación). Les gusta hacerse lo más poderosos e influyentes posible.
4. Robar o tomar un crédito desproporcionado
Se sabe que algunos narcisistas saquean las ideas y el arduo trabajo de sus colegas, y reclaman un crédito desproporcionado o se roban el reconocimiento absoluto. Una queja común que escucho de mis clientes privados de coaching es: “Pasé meses trabajando en este proyecto, pero mi colega aprovechó la oportunidad para presentar mis ideas a la alta dirección. Ahora todo el mundo piensa que es el director del proyecto. En situaciones de equipo, un narcisista a menudo no trabaja tan duro como los demás, o no es un participante clave, pero lucha para que su nombre aparezca en la parte superior de la lista de contribuyentes.
5. Encantador y persuasivo, pero sin seguimiento
Muchos narcisistas son vendedores carismáticos, incluso si no trabajan en ventas. Tienen la capacidad de encantar y crear impresiones favorables (al menos inicialmente), persuadir a otros para que crean en sus ideas y manipular a las personas para que obtengan lo que quieren. Sin embargo, muchos narcisistas carecen de sustancia real. La mayoría de las veces, sus grandiosas ideas se convierten en promesas incumplidas, expectativas incumplidas, plazos incumplidos, presupuestos excedidos y fracasos decepcionantes. Algunos narcisistas inteligentes afirmarán haber aprendido lecciones valiosas para engañarte y manipularte para que respaldes su próximo plan poco realista.
6. Romper reglas y normas sociales
Muchos narcisistas creen que tienen un derecho y que son «especiales» y, por tanto, más allá de los preceptos. Se inclinan a tomar atajos y disfrutar de pequeños o grandes beneficios de las personas y del sistema. Esto puede ir desde el robo de material de oficina y la falsificación de informes, hasta la elaboración de planes comerciales poco éticos y la comisión de flagrantes delitos de cuello blanco. Muchos narcisistas piensan que están por encima de la ley y deberían ser excepciones a las reglas.
7. Sensible a las críticas. Culpa a los demás por los fracasos
De carácter clásico, un narcisista patológico es muy hostil a las críticas. La retroalimentación negativa, por razonable y justificada que sea, amenaza el frágil sentido del yo idealizado del narcisista y corre el riesgo de desencadenar su herida narcisista. Las respuestas comunes a las críticas incluyen enojo, indiferencia fingida y disculpas. Además, muchos narcisistas son muy expertos en culpar a otros por sus propias faltas. Siempre es culpa de otra persona.
Lecturas imprescindibles sobre el narcisismo
«¡Es tu culpa que lo olvidé, porque no me lo recuerdas!»
– Narcisista anónimo
8. Tendencias pasivo-agresivas
Los rasgos narcisistas pasivo-agresivos en el lugar de trabajo pueden incluir chismes negativos, sarcasmo, bromas hostiles veladas (a menudo seguidas de ‘solo bromeo’), exclusión profesional y social, puñaladas por la espalda, procrastinación, obstrucción, olvido, negación de la responsabilidad personal, victimización y un debilidad deliberada para provocar simpatía y favor. Estos comportamientos pasivo-agresivos a menudo están destinados a apoyarse mutuamente, menospreciar a los demás y «salirse con la suya» tanto como sea posible.
9. Orientación superior / inferior
Muchos narcisistas son incapaces de tratar a las personas como iguales. O toman una posición inferior y confían en usted, o una posición superior y asumen que son, de alguna manera, mejores que usted. Para ellos, las posturas superior e inferior están calculadas para influir en ti para que les des lo que quieren; este es el propósito de lidiar con ellos. Carecen de la empatía y la humanidad para tratar a las personas como seres humanos justos.
10. Emociones negativas y tóxicas
Muchos narcisistas disfrutan propagar y despertar emociones negativas para llamar la atención, sentirse poderosos y mantenerte inseguro y desequilibrado. Se molestan fácilmente por cualquier afrenta o falta de atención real o percibida. Pueden tener una rabieta si no estás de acuerdo con su punto de vista o si no cumples con sus expectativas. Los narcisistas suelen juzgar, criticar y ridiculizar rápidamente. Algunos narcisistas son emocionalmente abusivos. Al hacerte sentir inferior, fortalecen su frágil ego y se sienten mejor consigo mismos.
«Algunas personas intentan ser altas cortando la cabeza a otras personas».
– Paramhansa Yogananda
Fuente: niprestondotcom
Para obtener consejos sobre cómo lidiar con los narcisistas de manera efectiva, consulte mis libros (haga clic en los títulos) «Cómo lidiar con los narcisistas con éxito» y «Una guía práctica para que los narcisistas se conviertan en el yo superior».
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